Veelgestelde vragen
Algemeen
Wat doet Hanab?
Hanab bouwt, beheert en vernieuwt vitale infrastructuur voor energie, water, warmte en digitale connectiviteit in heel Nederland.
In welke vakgebieden kan ik bij Hanab werken?
Bij Hanab kun je werken in verschillende technische en ondersteunende vakgebieden. Of je nu buiten op projecten werkt of op kantoor, er is altijd een functie die past bij jouw expertise en ambitie. Je kunt bij Hanab onder andere aan de slag in:
- Engineering – het ontwerpen en technisch uitwerken van energie‑ en infrastructuuroplossingen
- Uitvoering – het realiseren van projecten buiten, samen met je team
- Werkvoorbereiding – het voorbereiden, plannen en coördineren van projecten
- Projectleiding – het aansturen van projecten van start tot oplevering
- Monteurrollen – uitvoerend technisch werk aan vitale infrastructuur
- Service & onderhoud – zorgen dat installaties veilig en betrouwbaar blijven
- BIM – modelleren en optimaliseren van projecten in een digitale omgeving
- Calculatie – kostenramingen en offertes voor projecten
- Staffuncties – zoals HR, communicatie, finance, IT en veiligheid
Bekijk per vakgebied de actuele vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken bij Hanab.
Wat zijn de belangrijkste kernwaarden van Hanab?
De belangrijkste kernwaarden van Hanab zijn: Vakmanschap, Veiligheid en Duurzaamheid.
Welke opleidingsniveaus zoekt Hanab?
Hanab zoekt medewerkers met mbo‑2/3/4, hbo en wo. Het opleidingsniveau hangt af van de functie, het vakgebied en de specialisatie.
Kan ik starten zonder ervaring?
Ja. Ook zonder ervaring kun je bij Hanab starten. Voor verschillende richtingen biedt Hanab instroomroutes en werken‑leren trajecten, onder andere voor leerling‑monteurs, telecom, distributie en gas/water. Je leert het vak in de praktijk en groeit stap voor stap door.
Werkt Hanab met vaste standplaatsen?
Ja. Hanab werkt met vaste kantoorlocaties, maar veel functies combineren dit met projectlocaties door heel Nederland. De exacte standplaats hangt af van de functie en het type project.
Hoe belangrijk is veiligheid bij Hanab?
Veiligheid is cruciaal bij Hanab. Het veiligheidsprogramma Iedereen Veilig Thuis is leidend in al ons werk. We nemen geen onaanvaardbare risico’s: we werken veilig, of we werken niet.
Over Hanab
Hoe groot is Hanab?
Hanab bestaat uit zes gespecialiseerde divisies met in totaal 3.600 vakmensen die werken aan nationale energie, connectiviteit en waterinfrastructuur.
Wat maakt Hanab anders dan andere technische organisaties?
Hanab onderscheidt zich door een platte organisatie met korte lijnen, hechte teams en veel verantwoordelijkheid voor vakmensen. Er is echte ruimte voor vakmanschap, samenwerking en eigen initiatief. Dat maakt werken bij Hanab persoonlijk, professioneel en impactvol.
Hoe ziet de cultuur bij Hanab eruit?
De cultuur bij Hanab is nuchter, betrouwbaar en praktisch. We werken in hechte teams, helpen elkaar verder en zijn sterk gericht op samenwerken. Bij Hanab geldt: we doen wat we zeggen en zeggen wat we doen.
Welke ontwikkelmogelijkheden biedt Hanab?
Hanab biedt volop ontwikkelmogelijkheden, zoals opleidingen en certificeringen, persoonlijke coaching en de Hanab Academie.
Bieden jullie doorgroeikansen?
Ja. Bij Hanab zijn er duidelijke doorgroeikansen, zoals van monteur naar uitvoerder, van engineer naar projectleider en van starter naar vakspecialist. Je krijgt daarbij begeleiding, leert in de praktijk en krijgt ruimte om je te ontwikkelen.
Sollicitatieproces
Moet ik altijd technisch gecertificeerd zijn?
Nee, dat is niet altijd nodig. Voor veel functies kun je starten zonder alle certificaten. Vereiste certificaten zoals VCA, BEI, VIAG of bijvoorbeeld lassen kun je via Hanab behalen, afhankelijk van je functie en werkzaamheden.
Zijn er stages en afstudeerplekken?
Ja. Hanab biedt stage‑ en afstudeerplekken binnen verschillende vakgebieden, zoals engineering, uitvoering, techniek & veiligheid en diverse staffuncties. Je leert in de praktijk mee aan projecten die er echt toe doen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces bij Hanab?
Het sollicitatieproces bij Hanab verloopt meestal als volgt: een online sollicitatie, gevolgd door een telefonische kennismaking, één of meer gesprekken en bij wederzijdse match een aanbod. De exacte stappen kunnen per functie verschillen.
Wat moet ik uploaden bij mijn sollicitatie?
Bij een sollicitatie bij Hanab upload je meestal een cv en eventueel een motivatie. Voor sommige technische functies kan daarnaast worden gevraagd om diploma’s of certificaten, afhankelijk van de rol.
Hoe snel ontvang ik reactie?
Hanab streeft ernaar om binnen enkele werkdagen te reageren. De exacte reactietijd kan verschillen per functie en drukte.
Wordt mijn ervaring altijd afgestemd op het juiste vakgebied?
Ja. Bij Hanab kijken recruiters actief mee welke divisie, rol en projecten het beste aansluiten bij jouw ervaring, achtergrond en ambities. Zo zorgen we voor een goede match tussen jou en het vakgebied waarin je het meeste tot je recht komt.
Kan ik meelopen of een dag komen kijken?
Ja. Bij veel functies is het mogelijk om mee te lopen of een dag mee te kijken, in overleg met de recruiter of teamleider. Zo krijg je een goed beeld van het werk en het team.