De spil in recruitment? Dat ben jij!

WAAROM HANAB?

Wij zijn Hanab. Wij bouwen we al meer dan 150 jaar mee aan de vooruitgang van Nederland. Met zes divisies gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit werken we samen onder de naam Hanab. Met een sterke basis in Nederland en een internationaal werkterrein is Hanab dé partner in een wereld die volop in beweging is.

Duurzame energie heeft de toekomst. En die maken wij vandaag. Want als marktleider in complexe midden- en hoogspanning loopt Hanab Energy Solutions voorop in de energietransitie. Met uitdagende projecten over de volle breedte, en onder de krachtige vlag van Hanab, maak je impact om de transitie naar duurzame energie te realiseren. Zo werken we samen aan een duurzame toekomst, voor de generaties van vandaag en morgen.

WAT GA JE DOEN?

Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van plannen, regelen en ondersteunen? Houd je ervan om structuur te brengen in een dynamische werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze recruitmentafdeling zoeken wij een Recruitment Ondersteuner die ervoor zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt. Jij bent de spil in de organisatie van afspraken, administratieve processen en recruitmentactiviteiten.

In deze rol ondersteun je het recruitmentteam op organisatorisch en administratief vlak. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Inplannen en coördineren van sollicitatiegesprekken tussen kandidaten en hiring managers.
• Contact onderhouden met kandidaten over praktische zaken zoals afspraken en bevestigingen.
• Ondersteunen bij de backoffice van het recruitmentproces (administratie, documentatie, opvolging).
• Organiseren en ondersteunen bij recruitment- en employer branding evenementen (bijv. carrièrebeurzen, inhousedagen, site visits).
• Bijhouden van recruitmentdata en systemen.
• Ondersteunen bij het onderhouden en managen van de diverse job boards.
• Ondersteunen bij overige operationele werkzaamheden binnen het recruitment- en HR-team.

WAT BRENG JE MEE?

• Je bent georganiseerd, nauwkeurig en houdt overzicht.
• Je bent communicatief sterk en servicegericht.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken.
• Je bent proactief en denkt graag mee over verbeteringen.
• Je werkt zelfstandig maar functioneert ook goed in een team.
• Ervaring in een administratieve, HR- of recruitment ondersteunende rol is een pré.

WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?

• Beschikbaar tussen de 24 en 32 uur per week.
• Bruto maandsalaris: tussen € 3.088,- en € 4.363,- afhankelijk van kennis en ervaring.
• Bovenop je bruto maandsalaris ontvang je een flexbudget van 18%, dat je bruto kunt laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof mee te kopen of een combinatie daarvan.
• Deelname aan de cao NWb, een goede pensioen regeling, een laptop en een smartphone en fijne collega's. Kortom; alles om jouw functie goed uit te kunnen oefenen.
• Daarnaast bieden wij nog diverse collectieve Hanab kortingen op verzekeringen en abonnementen.
• Interessante projecten die ertoe doen in de energietransitie.
• Een informele werksfeer met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.

LATEN WE KENNISMAKEN!

Klik op de ‘ik ben geïnteresseerd’ button en upload jouw cv met evt. een motivatiebrief. Wij kijken uit naar jouw reactie! Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Boere, Corporate Recruiter, via recruitment-ES@hanab.nl of via +31 644477952.

Acquisitie

Voor deze vacature zoeken wij rechtstreeks contact met de sollicitant zelf, zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus of intermediairs. Heb jij zelf interesse? Laat het ons weten!

#LI-JB1