Favorieten
0
0%

Administratief medewerker crediteuren

Alle vacatures

Administratief / Ondersteunend

Administratief medewerker crediteuren

Details

  • Full Time
  • €2.700 - €3.500
  • Medior
  • Papendrecht
  • Hanab Holding

Maak impact met jouw oog voor cijfers!

32-40uur | Mbo | Papendrecht

WAAROM HANAB?

Word onderdeel van Hanab! Wij zijn dé innovatieve speler in Energie, Telecom en Technology, met zes unieke divisies vol eigen expertise.
Met een sterke basis in Nederland en een internationaal werkterrein is Hanab dé partner in een wereld die volop in beweging is. Zo werken we samen aan een duurzame toekomst, voor de generaties van vandaag en morgen.

Hanab is voor haar Financial Shared Service Center (FSSC) per direct op zoek naar een enthousiaste fulltime collega in de functie van administratief medewerker crediteuren. Het FSSC verzorgt financieel administratieve diensten voor de Energy en Telecom divisies van Hanab.

WAT GA JE DOEN?

Als administratief medewerker crediteuren ben jij samen met andere collega’s uit Nieuwegein en Papendrecht verantwoordelijk voor een soepel verloop van ons crediteurenproces. We zoeken iemand die flexibel inzetbaar is op beide locaties: je standplaats is Papendrecht, maar je bent ook bereid om regelmatig naar Nieuwegein te reizen voor het Shared Service Center.

Jouw taken bestaan o.a. uit:

  • Het beheren en verwerken van inkomende facturen;
  • Het controleren van facturen op juistheid en volledigheid;
  • Het zorgen voor een nauwkeurige en up‑to‑date administratie;
  • Het onderhouden van contact met leveranciers en interne afdelingen om onduidelijkheden op te lossen;
  • Het bijdragen aan het optimaliseren van processen binnen de crediteurenadministratie.

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze financiële administratie klopt tot op de komma.

WAT BRENG JE MEE?

  • Een afgeronde Mbo opleiding in Finance of een vergelijkbaar vakgebied;
  • 2 à 3 jaar ervaring binnen crediteurenadministratie bij voorkeur Shared Service Center;
  • Vaardigheid in Excel en kennis van financiële software, bekendheid met het werken met diverse automatiseringssystemen (4PS, Whitevision);
  • Nauwkeurigheid, proactiviteit en een oplossingsgerichte houding;
  • Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.

WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?

  • Een uitdagende en afwisselende fulltime functie binnen een groeiende organisatie;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. 40uur);
  • Een fijn team met ruimte voor eigen inbreng en initiatieven;
  • Een bruto salaris tussen de € 2.700 en € 3.500 per maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Volop ontwikkelmogelijkheden via trainingen en opleidingen via de HanabHUB;
  • Werken bij een organisatie die investeert in mensen én techniek.

LATEN WE KENNISMAKEN!

Ben je enthousiast? Stuur dan direct je sollicitatie! Heb je eerst nog wat vragen neem dan contact met me op! Rosalie van Lenthe-Welbergen 06-83172554

#LI-RV1

Sollicitatieproces

Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.

  • 1 van 4

    Je solliciteert

    Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
  • 2 van 4

    Het eerste contact

    Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.
  • 3 van 4

    We ontmoeten elkaar

    In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.
  • 4 van 4

    Tweede gesprek met leidinggevende

    We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.

Over Hanab

Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.

We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.

Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit.  Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.

Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.