Groeien in de techniek? Start als Assistent Uitvoerder bij Hanab!

WAT GA JE DOEN?

Bij Hanab Energy Solutions zijn we dagelijks bezig met het aanleggen van onder andere hoogspanningslijnen voor de energietransitie. Als Assistent Uitvoerder op de afdeling Lijnen ben jij de rechterhand van de Uitvoerder. Jij zorgt ervoor dat onze projecten op rolletjes lopen. Je ondersteunt in de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van toonaangevende projecten in de hoogspanning. Als Assistent Uitvoerder ga je werken op onze projecten in Oost- en midden-Nederland.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen van de uitvoerder bij de dagelijkse gang van zaken op het project.
• Organiseren van het werkterrein en doet de afstemming met onderaannemers.
• Bewaken van de planning, voortgang en veiligheid op de werklocaties.
• Afstemmen van de werkzaamheden met onderaannemers, monteurs en andere betrokken partijen.
• Bijhouden van de administratie rondom materiaalgebruik, uren en voortgang.
• Aanspreekpunt op de werkvloer en helpt mee aan het oplossen van praktische uitdagingen.

WAAROM HANAB?

Werken voor Hanab Energy Solutions betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van energie infrastructuren. Hanab Energy Solutions is dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van (complexe) hoogspanningsinstallaties. Wij helpen klanten als netbeheerders, energie-opwekkers en zakelijke klanten met uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen.

WAT BRENG JE MEE?

• Mbo-opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of in een vergelijkbare richting.
• Enige ervaring in een aansturende/coördinerende rol, bijvoorbeeld als voorman, ploegleider, 1e monteur of als assistent uitvoerder.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met technische projecten in de uitvoering.
• Ervaring met buiten-werk of ervaring bij een aannemer is een pré.
• Kennis van Nederlands en Engels (je werkt met een internationaal projectteam).
• Rijbewijs B.

Je herkent jezelf in de volgende persoonskenmerken:

• Samenwerken: je hebt er plezier in om samen te werken met anderen en de klus met je team te klaren!
• Zelfstarter: je kunt uit jezelf dingen doen en vindt het leuk om resultaten te behalen.
• Plannen en organiseren: je kunt overzicht houden en prioriteiten stellen.
• Communicatie: je kunt zaken goed uitleggen, bent in staat om de rust te bewaren en kunt vertrouwen geven en krijgen van het team (wederzijds respect).
• Zorgvuldig: Je kunt nauwkeurig werken en denkt goed na over de gevolgen van jouw keuzes.

WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?

• Een salaris: tussen € 2.900, – en € 4.600, – bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Vakantiegeld: 8%.
• CAO Netwerkbedrijven. Flex-budget: 10% op basis van jouw bruto maandsalaris. Je kunt dit uit laten betalen of (deels) gebruiken voor het kopen van verlof. Onderdeel hiervan is 5,2% ADV en 4,8% overig flex-budget.
• Eindejaarsuitkering: 3,7%.
• Vakantiedagen: 24,5 bij een fulltime dienstverband.
• Bijdrage ABP-pensioen: 27% waarvan H-ES 18,9% bijdraagt.
• Functiegerichte opleiding bespreekbaar met een opleidingsbudget van € 1500,-.
• Vergoeding voor overwerk en reisuren conform CAO.
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget: € 700,- bruto per jaar, voor bijvoorbeeld een sport abonnement.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Je kunt opleidingen en trainingen volgen.
• Een goede werksfeer, waar je gewoon jezelf kunt zijn.
• Fijne collega’s en de leukste bedrijfsfeesten en teamactiviteiten.

LATEN WE KENNISMAKEN!

Klik op de ‘solliciteer’ button en upload jouw cv met eventueel een motivatiebrief. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Voor meer informatie over de recruitmentprocedure kun je contact opnemen met Carolien Molenaar, Corporate Recruiter, via 06-24837885 of recruitment-es@hanab.nl

#LI-CM1

Over Hanab

Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.

We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.

Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit.  Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.

Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.