Favorieten
0
0%
Alle vacatures

Projectmanager

Head of AI

Details

  • Full Time
  • €6.600 - €8.973
  • Rotterdam
  • Leadership & Management

Zet AI in beweging binnen de energietransitie. Jij bepaalt de koers.

WAAROM HANAB?

Wij zijn Hanab. Wij bouwen we al meer dan 150 jaar mee aan de vooruitgang van Nederland. Met zes divisies gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit werken we samen onder de naam Hanab. Met een sterke basis in Nederland en een internationaal werkterrein is Hanab dé partner in een wereld die volop in beweging is.

Als Hanab Group realiseren we vandaag de duurzame infrastructuur van morgen, waarbij AI de katalysator is voor onze volgende grote sprong. Geen losse experimenten, maar schaalbare intelligentie die als een rode draad door onze hele operatie loopt om maximale impact te garanderen.

WAT GA JE DOEN?

Als Head of AI voor de Hanab Group ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en leiden van de AI capability. Je ontwikkelt de visie, brengt structuur aan en zorgt dat AI daadwerkelijk waarde toevoegt aan onze operatie en projecten.
Je bent de inhoudelijke en strategische kartrekker van het Hanab AI platform. Je beweegt je comfortabel in een decentrale organisatie en weet verschillende business units, IT en externe partners te verbinden rondom een gezamenlijke aanpak.
Je begrijpt dat AI geen experiment is, maar een structurele capability die goed moet landen in processen, systemen en governance.

Jouw taken:

  • Ontwikkelen van een duidelijke AI visie en roadmap voor Hanab
  • Opbouwen en vertegenwoordigen van het Hanab AI platform, inclusief partners, tooling en initiatieven
  • Selecteren en prioriteren van AI use cases op basis van businesswaarde en haalbaarheid
  • Inrichten van governance, kaders en beleid rondom AI, inclusief security, privacy en ethiek
  • Afstemmen met IT over data architectuur, integraties en technische randvoorwaarden
  • Adviseren over build versus buy keuzes en samenwerking met externe partijen
  • Monitoren van voortgang, waardecreatie en adoptie binnen de organisatie
  • Rapporteren aan directie en fungeren als strategisch sparringpartner op het gebied van AI

WAT BRENG JE MEE?

  • Je bent een senior professional die inhoud en regie combineert
  • Je hebt aantoonbare ervaring met AI en data gedreven trajecten in een complexe organisatie
  • Je begrijpt data architectuur en cloudomgevingen en kunt technische keuzes beoordelen
  • Je hebt ervaring met het opzetten van governance en beleidskaders rondom digitalisering of AI
  • Je weet strategische doelstellingen te vertalen naar concrete initiatieven en resultaten
  • Je bent verbindend, overtuigend en kunt sturen zonder hiërarchische macht
  • Je voelt je thuis in een decentrale organisatie en neemt eigenaarschap
  • Je Nederlands is uitstekend.

WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?

  • Een zelfstandige, veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief
  • Ruimte voor eigen initiatief en strategische invloed
  • Salaris tussen € 6.600,- en € 8.973,- per maand exclusief vakantiegeld
  • 38 vrije dagen op jaarbasis
  • Auto van de zaak
  • Daarnaast bieden wij nog diverse collectieve Hanab kortingen op verzekeringen en abonnementen
  • Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
  • Een ongekend goede werksfeer waarin je jezelf kunt zijn
  • Maandelijkse borrels, bedrijfsfeesten en teamactiviteiten
  • Aandacht voor vitaliteit, sportieve uitdagingen en laagdrempelige gezelligheid

LATEN WE KENNISMAKEN!

Klik op de Ik ben geïnteresseerd button en upload je CV en motivatiebrief. We kijken uit naar je sollicitatie! Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Boere, Corporate Recruiter, via recruitment-ES@hanab.nl of via +31 6 44477952.

#LI-JB1

Sollicitatieproces

Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.

  • 1 van 4

    Je solliciteert

    Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
  • 2 van 4

    Het eerste contact

    Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.
  • 3 van 4

    We ontmoeten elkaar

    In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.
  • 4 van 4

    Tweede gesprek met leidinggevende

    We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.

Over Hanab

Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.

We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.

Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit.  Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.

Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.