Ben jij organisatorisch sterk, houd je van plannen én werk je graag met mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze vestiging Grote projecten zoeken wij een nauwkeurige en proactieve Personeelsplanner die daarnaast ondersteunende HR-werkzaamheden verricht.

WAAROM HANAB?

Gezonde, comfortabele en toekomstbestendige gebouwen. Daar staat Hanab Installation Technology voor. Ruim 700 medewerkers zetten zich in om duurzame gebouwen van morgen te bouwen en te onderhouden. Comfort en gezondheid van de gebruiker staan centraal. Wij behoren tot de 10 grootste technische installatiebedrijven. Toch zal je merken dat onze vestigingen een lokaal karakter en een sterke band met de omgeving hebben.

WAT GA JE DOEN?

• Opstellen en beheren van de personeels- en vakantieplanning;
• Verwerken van verlof-, ziekte- en beschikbaarheidsaanvragen;
• Signaleren van knelpunten in de planning en tijdig oplossingen aandragen;
• Contact onderhouden met medewerkers en leidinggevenden over inzetbaarheid op de projecten;
• Contacten onderhouden met bureaus over de inzet van tijdelijk personeel;
• Bestellen van werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s);
• Het laten keuren van gereedschap.

Ondersteunende HR-werkzaamheden:

• Ziek- en herstelmeldingen verwerken in het verzuimsysteem;
• Ondersteunen bij indiensttreding van medewerkers; o.a. bestellen van welkomstboeketten, telefonie, werkkleding en PBM’s;
• Verzorgen van etentjes, cadeaubonnen, boeketten en gebak bij jubilea/pensioen werknemers.
• Ondersteunen bij werving en selectie van projectmatige inzet op de projecten;
• Verwerken van HR-administratie m.b.t. inleen van personeel;
• Ondersteunen bij het inplannen van cursussen/opleidingen voor medewerkers

WAT BRENG JE MEE?

• MBO(+) werk- en denkniveau;
• Ervaring met personeelsplanning en/of HR-administratie is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Stressbestendig en oplossingsgericht;
• Nauwkeurig en administratief sterk;
• Goede kennis van Microsoft Office; ervaring met plannings- of HR-systemen is een pluspunt.

Aanvullende informatie:
Voorkeur voor 40 uur, maar 32 uur is bespreekbaar.

WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?

Je mag onder andere het volgende verwachten als je bij ons komt werken:

• Een informele en prettige werksfeer. We werken in een platte organisatiestructuur, dat betekent dat alle deuren altijd voor iedereen open staan;
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen en genoeg doorgroeimogelijkheden;
• De salarisschaal loopt van € 3.303 tot € 5.300 bruto per maand op basis van een fulltime
• Goed materiaal voor goede professionals. Of het nou een telefoon van de zaak, een laptop of gereedschap is, bij ons ben je verzekerd van goed materiaal;
• Wij vallen onder de CAO metaal en techniek technisch installatiebedrijf. Dit betekent een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Wij hechten veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers, daarom bieden we een aantrekkelijke leasefiets-regeling aan;
• We zien graag dat jij met veel plezier bij ons werkt en geloven dat fysieke en mentale gezondheid daarvoor belangrijk zijn. Daarom bieden we de mogelijkheid om samen met jouw collega’s gratis deel te nemen aan diverse sportevenementen, zoals Limburgs Mooiste, padel-toernooien en hardloopwedstrijden.

LATEN WE KENNISMAKEN!

Enthousiast? Stuur dan direct je sollicitatie. Heb je inhoudelijke vragen, bel of WhatsApp dan met Nicole Katz via 06 50224112.

Let op: Wanneer bureaus ongevraagd een kandidaat voorstellen, kunnen hier geen rechten aan worden ontleend. Wij behouden ons het recht voor om zelf een keuze te maken en de verdere selectieprocedure te volgen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Hanab

Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.

We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.

Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit.  Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.

Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.