Favorieten
0
0%

Strategisch Inkoper

Alle vacatures

Inkoop

Strategisch Inkoper

Details

  • Full Time
  • €5.100 - €6.500
  • Medior
  • Papendrecht
  • Engineering

Wij zijn Hanab! Met 6 divisies bouwen we al meer dan 150 jaar mee aan de vooruitgang van Nederland. We zijn gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit en zijn topspeler in de markt. Met een sterke basis in Nederland en een internationaal werkterrein is Hanab dé partner in een wereld die volop in beweging is. Zo werken we samen aan een duurzame toekomst, voor de generaties van vandaag en morgen.

WAAROM HANAB?

Pipelines & Utilities is actief betrokken bij het mogelijk maken van de energietransitie naar hernieuwbare energie en een duurzame samenleving. Van ontwerp en engineering tot uitvoering en projectmanagement, onderhoud en beheer. We verbinden ons altijd met dezelfde overtuiging en gedrevenheid aan een project. Wij leggen door het hele land en daarbuiten leidingen aan voor gas, water, warmte en waterstof of passen het bestaande leidingwerk aan en in de industrie werken wij aan werktuigbouwkundige installaties.

WAT GA JE DOEN?

Binnen het P&U Inkoopteam ben je als Strategisch Inkoper van Hanab InfraWater verantwoordelijk voor het realiseren van de strategische inkoopdoelstellingen binnen de Business Unit. In deze rol bouw je actief mee aan de verdere groei en positionering van Hanab InfraWater als landelijke speler binnen drinkwater, afvalwater en proceswater.

Je opereert op het snijvlak van inkoop, projecten, marktontwikkeling en ketensamenwerking. Daarbij werk je intensief samen met strategische partners, projectteams, management en interne stakeholders. Vanuit jouw strategische rol lever je een belangrijke bijdrage aan leveringszekerheid, risicobeheersing, voorspelbare projectresultaten en de verdere professionalisering van het P&U Inkoopteam.

Je krijgt veel ruimte en mandaat om invloed uit te oefenen op partnerstrategie, supply chain ontwikkeling en langdurige ketensamenwerkingen binnen een markt die sterk in beweging is.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Realiseren en doorontwikkelen van de strategische inkoopvisie en inkoopdoelstellingen binnen het P&U Inkoopteam;
  • Selecteren en ontwikkelen van strategische partners en begeleiden van tender-, contract- en gunningstrajecten;
  • Voeren van contract- en prijsonderhandelingen met focus op langdurige samenwerking, capaciteit en continuïteit;
  • Vastleggen, beheren en optimaliseren van contractafspraken en prestaties van strategische ketenpartners;
  • Opbouwen, onderhouden en versterken van duurzame samenwerkingen binnen de supply chain;
  • Actief bijdragen aan tenderstrategieën, leveringszekerheid, risicobeheersing en voorspelbare projectuitvoering;
  • Signaleren van marktontwikkelingen, schaarste, innovaties en kansen binnen de watermarkt;
  • Initiëren van strategische ketensamenwerkingen rondom standaardisatie, duurzaamheid, innovatie en capaciteitsvraagstukken;
  • Opstellen en implementeren van inkoopbeleid, categorieplannen en strategische inkoopinitiatieven;
  • Adviseren van senior management en directie en leiden van complexe multidisciplinaire inkooptrajecten binnen projecten en raamovereenkomsten.

WAT BRENG JE MEE?

  • Ervaring binnen inkoop, bij voorkeur in een tactische of strategische rol;
  • Ervaring met strategische samenwerkingen, contractmanagement en supply chain management;
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden en analytisch vermogen;
  • Ondernerschap, eigenaarschap en het vermogen om zelfstandig richting te geven aan partnerstrategieën;
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
  • Affiniteit met infrastructurele projecten, techniek of de watermarkt is een pré.

WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?

Je komt terecht in een organisatie waar ondernemerschap en initiatief worden gewaardeerd. Samen met een enthousiast team werk je in een prettige werksfeer met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Binnen Hanab Pipelines & Utilities bieden wij onder andere:

  • Een salaris tussen € 5100 en € 6500, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding of een auto van de zaak (afhankelijk van het aantal zakelijke kilometers), een laptop en smartphone;
  • Een prettige werksfeer waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en successen samen worden gevierd;
  • Veel ontwikkelmogelijkheden via de Hanab Academie en praktijkgerichte trainingen;
  • Diverse collectieve kortingen op verzekeringen en abonnementen;
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

LATEN WE KENNISMAKEN!

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren kan door je gegevens, cv en eventueel een motivatiebrief achter te laten.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met HR via hr-pi@hanab.nl.

* Wij waarderen de inzet van recruitmentbureaus, maar voor deze vacature doen wij de werving zelf.

Sollicitatieproces

Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.

  • 1 van 4

    Je solliciteert

    Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
  • 2 van 4

    Het eerste contact

    Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.
  • 3 van 4

    We ontmoeten elkaar

    In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.
  • 4 van 4

    Tweede gesprek met leidinggevende

    We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.

Over Hanab

Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.

We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.

Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit.  Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.

Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.