Leiderschap gezocht: breng structuur, overzicht en groei in administratie.
Werken bij FLEXZ betekent dat je onderdeel bent van een groeiende en ondernemende organisatie waar mensen centraal staan. Wij bouwen elke dag aan duurzame samenwerkingen en sterke resultaten. Met een landelijke aanwezigheid en een persoonlijke aanpak maken we echt het verschil. Bij FLEXZ krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en impact te maken binnen een betrokken en professioneel team.
Als Teamleider Administratie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en optimaliseren van de administratieve en financiële processen binnen de organisatie. Je combineert leidinggeven met inhoudelijke expertise en fungeert als sparringpartner voor zowel je team als het management.
In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om processen te verbeteren en het team naar een hoger niveau te tillen.
Je bent een betrokken en motiverende leider met een scherp oog voor detail en procesverbetering. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, behoudt overzicht en stuurt op resultaat.
Naast dat je terechtkomt in een dynamische en groeiende organisatie, kun je rekenen op goede voorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden.
Je standplaats is Zwolle, maar het kan ook voorkomen dat je eens op onze vestiging in Amsterdam moet zijn. Voor de invulling van de uren (32–40 uur) bieden we flexibiliteit waarbij het natuurlijk wenselijk is om aanwezig te zijn als je team er ook is.
Ben je enthousiast? Stuur dan direct je sollicitatie! Wil je eerst meer weten? Bel of whatsapp naar Richard Geelen op 06-27015019 of mail naar rgeelen@flexz.nl
#LI-RV1
Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.
Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.
We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.
Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.
Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.
Word de financiële schakel binnen een groeiend team en draag bij aan duurzame resultaten in Amsterdam.
Breng structuur en kwaliteit in onze backoffice en groei mee met een betrokken organisatie in Zwolle.
Stuur de backoffice naar nieuwe hoogten als Teamleider bij Hanab Holding in Amsterdam.
